Prefeito Beto Pinto garante novo reajuste no piso salarial dos professores, totalizando quase 50% em pouco mais de um ano

Prefeito Beto Pinto garante novo reajuste no piso salarial dos professores, totalizando quase 50% em pouco mais de um ano
Prefeito Beto Pinto garante novo reajuste no piso salarial dos professores, totalizando quase 50% em pouco mais de um ano. Foto: Ascom

Em dois anos e quatro meses que o prefeito Beto Pinto assumiu a administração de Medeiros Neto, são diversas as melhorias trazidas pela nova gestão. Prova disso são os avanços na Educação, em diferentes frentes de ação.

Prefeito Beto Pinto garante novo reajuste no piso salarial dos professores, totalizando quase 50% em pouco mais de um ano

A atual gestão e a equipe gestora da Secretaria Municipal de Educação e Cultura receberam uma herança de salários atrasados, aulas interrompidas, estruturas e frotas em situação de abandono. A retrospectiva até aqui demonstra propriedade no fazer educacional e, acima de tudo, dedicação para oferecer o melhor à população.

Prefeito Beto Pinto garante novo reajuste no piso salarial dos professores, totalizando quase 50% em pouco mais de um ano

Mais recentemente, na tarde desta terça-feira (9), foi anunciado o segundo reajuste dentro de, aproximadamente, um ano. Em março de 2022, o prefeito Beto Pinto reajustou em 33,24% o piso salarial do magistério. Hoje, o prefeito anunciou um novo reajuste de 14,95%, chegando a um total de 48,19% para os funcionários do magistério municipal efetivo.

Valorização profissional

Nestes quase dois anos e quatro meses de gestão, um dos compromissos assumidos foi de arcar com os vencimentos dos servidores públicos que estavam atrasados. A missão da nova gestão foi colocar a casa em ordem, e conseguiram, graças ao empenho do prefeito Beto Pinto, do Secretário de Educação e Cultura, Rildo Fonseca em parceria com a demais Secretarias.

Prefeito Beto Pinto garante novo reajuste no piso salarial dos professores, totalizando quase 50% em pouco mais de um ano

A valorização do magistério segue avançando com o cumprimento da Lei do Piso Salarial, em reajustes de 10% e o restante, de 23,24%, escalonada nos próximos meses e o recorde de mais de 100 concessões para licença-prêmio, além dos pagamentos por progressão vertical e por estímulo profissional.

A Prefeitura tem investido na formação e qualificação dos professores, bem como, na reforma, ampliação e reestruturação das unidades de ensino, da sede, distritos e povoados.

O diálogo com a categoria e a reformulação dos conselhos municipais também reforçam esse compromisso com a comunidade.

A pandemia

Em período pandêmico, com a alta dos casos de covid-19, garantir o direito à educação foi um desafio vencido com a efetivação de estratégias como: campanha de volta às aulas, sorteio de notebooks e smartphones e entrega de atividades mesmo em locais mais distantes.

Com a aplicação do ensino remoto, foi possível cumprir dois anos letivos em um e minimizar os impactos do estudante longe da escola.

Avanços na educação:
Volta às aulas presenciais

Em 2022, a euforia pelo retorno à sala de aula foi fomentada pela elaboração de um protocolo de biossegurança específico para a rede municipal de ensino. E, para receber bem os estudantes, obras e mais obras, entre elas:

1) Reabertura da Escola Áurea Nunes;

2) Retorno do ensino infantil aos bairros;

3) Reforma e ampliação de escolas na sede, distritos, povoados e zona rural;

4) Revitalização do prédio da antiga Escola Eugênia, que irá receber os estudantes da Escola Humberto;

5) Aquisição de mobiliários, equipamentos de informática e eletrodomésticos;

6) Manutenção da frota de transporte escolar;

7) Entrega de uniformes para alunos de toda a rede municipal, inclusive para escola de sistema militar;

8) E muito mais.

Além disso, os estudantes de Medeiros Neto contam com um núcleo de atendimento especializado, com novos profissionais, como fisioterapeuta, psicólogos e fonoaudióloga reforçando o quadro já existente.

Capacitação profissional

A atualização de conhecimentos por parte dos profissionais em atuação é constante com a realização de formações ofertadas pela Secretaria Municipal de Educação, com profissionais renomados e programas de respaldo: Competências Básicas, PPP, uso de mídias digitais na educação, Educação Especial etc.

E, para os futuros profissionais, 120 vagas de cursos de formação técnica já foram ofertadas em parceria com o Instituto Federal Baiano (IF Baiano).

E não parou por aí. Ao longo de dois anos e quatro meses, muita coisa já foi desenvolvida e o resultado vem sendo observado dia a dia.

Além da aquisição de um veículo próprio para auxiliar o atendimento às demandas da pasta, um novo sistema eletrônico de gestão já foi implantado e busca garantir ainda mais agilidade e fluência no serviço oferecido pelos profissionais da rede municipal de ensino. As novidades continuam.

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