REQUISITOS:
- Formação Superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas.
- Sólido conhecimento da área de Remuneração e Benefícios, Remuneração Variável e Incentivo de Longo Prazo (ILP).
- Vivência em estruturação de políticas de cargos e remuneração.
- Conhecimento no sistema SAP, módulo HR.
- Domínio avançado do pacote Office.
- Inglês será considerado um diferencial.
Os interessados devem cadastrar currículo até o dia 04/02/2019, acessando www.vagas.com.br/veracel. Localize a opção Oportunidades – Clique no título da vaga para ter acesso às informações detalhadas e como candidatar-se – Depois, clique em Candidatura. A candidatura à vaga só é possível após o cadastro das informações no site.
A Veracel é uma empresa que se preocupa com a inclusão. Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiências.