Para estimular e reconhecer o trabalho desenvolvido por policiais, a Secretaria da Segurança Pública do Estado (SSP), por meio do Programa Pacto pela Vida, lançou na terça-feira, 12, o Prêmio por Desempenho Policial 2013, um investimento de R$ 60 milhões.
O benefício contemplará os servidores ativos lotados na SSP, polícias Militar e Civil, e no Departamento de Polícia Técnica (DPT). Será pago no mês de abril de cada ano, a partir de 2014, podendo chegar a R$ 4 mil, para delegados, oficiais, peritos e analistas técnicos, e a R$ 2,8 mil, para investigadores, escrivães, praças, peritos técnicos, técnicos administrativos e auxiliares administrativos.
Entre os critérios utilizados para o pagamento da bonificação está a participação do servidor na redução dos Crimes Violentos Letais Intencionais (CVLIs) em relação ao ano anterior. São considerados CVLIs, homicídio doloso, latrocínio e lesão corporal seguida de morte.
O prêmio não é incorporado ao salário nem tem relação com as gratificações já recebidas mensalmente pelo servidor da segurança pública. O secretário Maurício Barbosa explicou que serão premiados os policiais das Áreas Integradas de Segurança Pública (Aisp) que atingirem a meta estadual de 6% na redução dos índices de homicídios. Segundo ele, o valor da premiação pode dobrar caso a meta seja superada. Para ter acesso e garantir a premiação, os servidores são avaliados durante o período de 12 meses. O prêmio é uma das ações desenvolvidas por meio do Pacto pela Vida para redução dos índices dos Crimes Violentos Letais Intencionais (CVLIs).
Secom do Governo do Estado