Comunidade quilombola de Volta Miúda. Foto: Ademir Ribeiro
Entre os dias 8 e 10 de outubro, o município de Caravelas recebeu uma ação importante para valorizar a história quilombola da região. Técnicos do Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan) estiveram na comunidade de Volta Miúda para falar sobre a nova portaria de tombamento dos quilombos (Portaria nº 135/2023), um passo importante na proteção de documentos e sítios que guardam lembranças dos antigos quilombos.
A ideia é que esse novo instrumento seja mais fácil de entender e de acessar para a comunidade, deixando claro como o processo de tombamento funciona e como ele pode ser feito em conjunto com os quilombolas. Durante a visita, os moradores de Volta Miúda demonstraram interesse em conhecer as possibilidades de proteção oferecidas pelo Iphan.
Volta Miúda, que já tem um bom caminho percorrido com o processo de regularização fundiária junto ao Incra, deve indicar em breve quais partes de sua história e cultura serão protegidas oficialmente. Segundo a antropóloga do Iphan-BA, Rebecca Guidi, “o próximo passo é amadurecer a escolha das referências culturais que a comunidade quer tombar”.
A escola rural e algumas construções comunitárias estão entre os lugares que os moradores querem ver protegidos, pois enfrentam ameaças à sua preservação. Além disso, foram identificados outros locais de memória que não estão incluídos no território oficializado pelo Incra, mas que podem entrar no processo de tombamento.
A comunidade de Volta Miúda segue em sua luta pela titulação das terras e pela preservação de suas tradições, em um cenário dominado pela monocultura de eucalipto, que muda o modo de vida local. O Incra já homologou o mapa oficial do território quilombola no ano passado, mais um avanço nessa caminhada.
Durante a visita, a equipe do Iphan também aproveitou para fiscalizar dois importantes sítios arqueológicos: a Senzala da Volta Miúda e o Cemitério São Pedro. A senzala guarda a memória da resistência afro-brasileira, com vestígios do passado quilombola da região. Já o cemitério é um resquício da Colônia Leopoldina, fundada por imigrantes germânicos em 1818, a primeira colônia de europeus não-portugueses no Brasil.
Um estudante matou três colegas na tarde desta sexta-feira (18) numa escola rural no município de Heliópolis, no norte da Bahia. O autor do crime tirou a própria vida em seguida, de acordo com a Secretaria de Segurança Pública (SSP-BA).
O crime ocorreu no Colégio Municipal Dom Pedro I, situado no povoado de Serra dos Correiras. As vítimas são três adolescentes de 15 anos – duas meninas e um menino. Os três foram mortos a tiros.
O g1 procurou o governo do estado, que confirmou ter conhecimento do caso e disse tomar providências. Em postagem no X, o governador Jerônimo Rodrigues (PT) lamentou as mortes.
“Meus sentimentos a todos os familiares e colegas dos estudantes“, disse o gestor. Ele informou que determinou à Secretaria de Segurança Pública a imediata apuração dos fatos.
Em nota, a SSP também lamentou as quatro mortes e disse que as polícias Militar, Civil e Técnica estão no colégio, tomando todas as medidas relacionadas à preservação do local, coleta de indícios, perícia e remoção das vitimas.
O g1 tentou contato com a prefeitura e a secretaria municipal, mas não obteve retorno até a última atualização desta reportagem.
Daniela Borges e Hermes Hilarião recebem propostas da juventude da advocacia baiana. Foto: Márcio Lima
“Nós nos reunimos para pensar no que a gente ainda poderia fazer e tivemos dificuldades, felizmente. Isso porque fizemos um levantamento de todos os projetos de capacitação a Jovem Advocacia na Bahia e, de 2022 para cá, nós tivemos 84.656 pessoas inscritas em nossos cursos. Mas, claro que ainda existem dificuldades inerentes do início de carreira e que é necessário um suporte da OAB/BA. Pensando nisso, construímos essas propostas e entregamos agora esse documento a vocês”. Foi assim que Sarah Barros Galvão, presidenta do Conselho Consultivo da Jovem Advocacia da OAB/BA iniciou sua fala num evento, nesta quinta-feira (17), que reuniu, cerca de, 100 jovens advogados e advogadas em um encontro em Salvador.
Ao receber o documento, Daniela Borges assegurou que todas aquelas propostas sairiam do papel. “Podem contar comigo, essas propostas já entram, a partir de agora, no campo do compromisso. Vamos realizar uma por uma e fortalecer, ainda mais, nossa advocacia jovem. Eu estou e sempre estarei aberta para ouvi-los”, afirmou.
Foto: Márcio Lima
Oriundo da Advocacia Jovem, o diretor-tesoureiro da OAB/BA, Hermes Hilarião se emocionou ao falar do quanto foi importante as relações construídas naquela época e todo o apoio recebido. “É impressionante como, a cada três anos, aparece um monte de apaixonados pela Jovem Advocacia, mas nós sabemos quem realmente nos apoia e luta conosco há tempos. Na OAB/Jovem, eu não só conquistei o amor da minha vida, mas na verdade eu encontrei a minha razão de existir, a minha razão de estar na OAB e, em 2013, nós conseguimos criar o Conselho Consultivo da OAB Jovem para dar voz e vez para quem, até então não tinha espaço”, destacou.
No final do evento, os presentes foram convidados ainda participar de um ato no sábado (19), a partir das 10 horas, na Praça da Piedade, em Salvador.
Caminhoneiro apresenta AET irregular e acaba detido por falsidade ideológica na BR-324. Foto: Ascom
Polícia Rodoviária Federal (PRF) encaminhou para a delegacia um motorista que apresentou Autorização Especial de Trânsito (AET) na qual foram inseridos dados falsos. A falsidade ideológica foi descoberta, nesta quinta (17), durante fiscalização voltada para as irregularidades dos veículos de carga, em Simões Filho (BA).
A carreta, do tipo rodo-trem foi abordada pelos PRFs na praça de pedágio (Km 599 BR 324). Quando solicitada a documentação, o motorista apresentou uma Autorização Especial de Trânsito (AET), que é obrigatória para as combinações de veículos com pelo menos 25 metros de comprimento e fabricados depois de 03 de fevereiro de 2006. Ele transportava mais de 75 toneladas de soja.
Os PRFs descobriram, com uma simples medição do conjunto veicular, que informações contidas na AET são falsas. A carreta possuía 20 metros e não 25 metros como estava descrito no documento. A prática configura o crime de falsidade ideológica, que vem sendo praticado com o objetivo de alterar o comprimento do veículo para então aumentar o Peso Bruto Total Combinado (PBTC), ou seja, a capacidade de transportar mais peso, mais carga e assim auferir mais lucro e também tentar escapar dos horários de restrição de tráfego.
O condutor de 38 anos e que reside na cidade de Ipirá (BA) foi levado para a Delegacia de Polícia Civil para prestar outros esclarecimentos sobre a falsidade ideológica, crime previsto no art. 299 do Código Penal.
O que diz o CTB – A AET é o documento de porte obrigatório, para veículo ou combinação de veículos, que não se enquadre nos limites de peso e dimensões regulamentares. É normalmente concedida por órgãos como DNIT e DERs de todos os Estados Brasileiros.
Este documento, tem como objetivo estabelecer as condições, dias, horários, trajetos, operações de escolta e batedores, alterações de fluxos das vias, definição de velocidade máxima de trânsito, definição de responsabilidades e das providências necessárias e todas as demais condições para que o deslocamento do veículo se dê de forma segura e que cause o menor prejuízo ao trânsito normal da via.
Assim, para que seja considerado veículo com carga de dimensões excedentes, esta deve ultrapassar 18m e 60cm de comprimento, 2m e 50cm de largura e 4m e 40cm de altura. Também necessitam de AET, conforme resoluções específicas do CONTRAN, as combinações de veículos com Peso Bruto Total (PBT) superior a 57 toneladas e comprimento superior a 19m e 80 cm, conhecidos como Treminhão, Bitrem e Rodotrem de 8 e 9 eixos, Tritrem e outros, conforme Portaria 63/2009 do DENATRAN.
Estudantes baianos estão entre os 10 finalistas de evento nacional da Samsung. Foto: Divulgação
O projeto científico “Biocimento: blocos de papel para pavimentação intertravada de calçadas”, desenvolvido por estudantes do Centro Territorial de Educação Profissional (Cetep) do Sisal, no município baiano de Serrinha, está entre os dez finalistas da 11ª edição do Solve For Tomorrow. Trata-se de um programa global de cidadania corporativa da empresa Samsung, voltado à sustentabilidade e tecnologia, com o objetivo de estimular alunos do Ensino Médio de escolas públicas a identificarem problemas reais e desenvolverem soluções científicas e tecnológicas. O resultado dos três vencedores nacionais será divulgado no dia 3 de dezembro.
Protagonizado pelos estudantes da rede estadual Felipe Macedo, Claudemir Carvalho e Thiago Ferreira, do 1º ano do curso técnico de Administração, o trabalho nasceu da ideia de reaproveitar o grande volume de papel produzido no Cetep do Sisal e descartado aleatoriamente. “Decidimos desenvolver um biocimento para a fabricação de pré-moldados, utilizando papel e fibra de coco como matéria-prima. O objetivo do nosso projeto é pavimentar calçadas de moradores de baixa renda da comunidade escolar, os ajudando a ter uma moradia mais digna e mais bonita, reduzindo o descarte inapropriado desse material no meio ambiente”, explica o professor-orientador Thales Nascimento.
Foto: Divulgação
O jovem Felipe Macedo conta que nunca imaginou ser finalista da Solve for Tomorrow, pela dimensão da feira, ao mesmo tempo que tem consciência da importância do projeto desenvolvido: “o biocimento tem muito potencial para demonstrar ao mundo que podemos fabricar de forma sustentável. E os nossos ‘bloquinhos’ também têm um grande significado no meu desenvolvimento pessoal e acadêmico. Quando recebemos a notícia de que tínhamos sido finalistas, me senti como se estivesse em um avião com muita turbulência e, quando o comandante falou que passamos com segurança da tempestade, a sensação de alívio e de missão cumprida foi muito grande”, metaforiza o estudante, completando que o desejo, agora, é alcançar um dos objetivos na Solve for Tomorrow: sermos campões”.
Iniciado em abril deste ano, o projeto contou com o apoio do Cetep, que forneceu o material necessário e o Laboratório de Edificações da unidade, para a realização de testes. “E, assim, começamos a produzir, transformando nossa escola em uma fábrica de sustentabilidade. Isso mostra que aqui, na Bahia, tem educação pública de qualidade e que transforma vidas”, pontua o docente Thales.
Ainda segundo ele, será uma honra representar o Estado em novembro, no evento presencial da Solve for Tomorrow, em São Paulo. “Este trabalho é uma realização pessoal e profissional como professor que se dispõe a ajudar seus alunos a descobrirem seu potencial para resolver problemas da sua comunidade, através de soluções sustentáveis, e desenvolver seu papel social e empreendedor. Serrinha tem muitos estudantes preocupados com o mundo e o nosso trabalho é a prova disso”, celebra.
Bahia recebe nova frota de viaturas e equipamentos para a segurança pública. Fotos: Mateus Pereira/GOVBA
Em uma iniciativa para aprimorar o trabalho da segurança pública na Bahia, o Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP) e a Secretaria da Segurança Pública do Estado da Bahia (SSP-BA) realizaram, nesta sexta-feira (18), no Farol da Barra, em Salvador, a entrega de 127 viaturas à Polícia Militar da Bahia (PMBA), Polícia Civil da Bahia (PCBA) e Departamento de Polícia Técnica (DPT). O aporte de R$ 26 milhões do Estado e da União vai atender não só a capital baiana, mas, também, a outras cidades como: Feira de Santana, Paulo Afonso, Porto Seguro, Lauro de Freitas, Barreiras, Brumado, Itabuna, Teixeira de Freitas e Juazeiro.
Caminhonetes, microônibus, motos e carros de passeio foram alguns dos veículos entregues pelo governador Jerônimo Rodrigues. Ele estava acompanhado do ministro Ricardo Lewandowski, da Justiça e Segurança Pública do Brasil, e do secretário Marcelo Werner, da Segurança Pública da Bahia (SSP-BA).
O chefe do Executivo enfatizou que a integração dos poderes é um objetivo diário na atuação das forças de segurança da Bahia e tem sido alcançada com bons resultados, graças ao apoio da União. “Essa parceria da União, com fundo, com planejamento, reduz o custo dos Estados na aquisição de um veículo desses. Além de aportar orçamento, o Governo Federal também aporta estratégia. Então, é fundamental a gente fazer uma entrega, e com o governo Lula, sensível ao tema da segurança, com um ministro que conhece por dentro o tema da lei. Isso nos dá segurança naquilo que estamos fazendo”, afirmou Jerônimo Rodrigues.
O ministro Lewandowski acrescentou que a ação conjunta com o governo baiano demonstra que é possível ter estratégia entre União e os Estados brasileiros: “nós estamos apresentando um SUS da segurança pública no plano constitucional, com recursos permanentes que possam irrigar todo o sistema, que possam conjugar as dez polícias que existem no Brasil, contando as federais, as estaduais e as guardas municipais. A Bahia pode representar um modelo para as outras unidades da Federação Brasileira”.
Do total das viaturas, 97 vão para 45 unidades da Polícia Militar, em 16 municípios; 26 para a Polícia Civil, beneficiando 25 unidades policiais em 12 municípios, e mais quatro para o DPT. Além dos veículos destinados às forças de segurança estaduais, foram entregues seis veículos para a PRF da Bahia. Quatro viaturas também vão atender Delegacias Especializadas de Atendimento à Mulher (Deams) em Porto Seguro, Camaçari, Serrinha e Valença.
Há 31 anos na Polícia Militar, o sargento Francisco Accacio trabalha em uma das unidades da Polícia Rodoviária Estadual (PRE) e entende que a nova frota vai garantir mais agilidade e qualidade no trabalho dos agentes da segurança. “Essas viaturas novas melhoram muito o nosso serviço, melhora para o policial, da área operacional, mas o cidadão é quem mais sente cada investimento desse. Então, são muitos benefícios. Nós estamos satisfeitos, também, pela valorização que isso representa do nosso trabalho”, avaliou.
Desde 2023, o Estado já investiu R$ 246 milhões em entregas de viaturas, drones, helicópteros para as polícias civil e militar, para o DPT e o Corpo de Bombeiros. O projeto de reestruturação da Segurança Pública também tem sido focado no aporte em tecnologias, inteligência e na entrega de novas unidades físicas para atendimento à população.
“De alguns anos para cá, há necessidade de viaturas semiblindadas, reforçando o trabalho ostensivo de policiamento e garantindo a segurança do nosso policial, que é o nosso maior patrimônio. É importante destacar que a frota entregue hoje é uma frota diversificada, para atender diversas missões e funções das atividades policiais”, lembrou o titular da SSP-BA.
Na cerimônia, o ministro Ricardo Lewandowski também oficializou a entrega, pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, de 17.900 munições químicas não-letais, como granadas e sprays de pimenta, às forças policiais da PMBA e PCBA.
Saúde dos profissionais
O governo estadual também anunciou sua adesão ao projeto de intervenção psicológica online para profissionais da segurança pública, coordenado pela Secretaria Nacional de Segurança Pública (Senasp/MJSP). Em convênio com universidades públicas, a iniciativa prevê a assistência gratuita e especializada para policiais civis e militares, bombeiros, peritos criminais e policiais penais.
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A deputada Cláudia Oliveira anunciou a destinação de R$ 76 mil por meio de emendas parlamentares para a compra de equipamentos que irão fortalecer a saúde pública de Itabela, melhorando os serviços e ampliando a capacidade de atendimento no município.
Segundo a deputada, o investimento faz parte de seu compromisso em garantir que os recursos cheguem a todas as cidades da Bahia, especialmente à região do Extremo Sul. Em breve, Itabela também será contemplada com uma nova ambulância, assim como outros municípios da região.
Cláudia Oliveira destacou a importância da parceria com o prefeito Luciano Francisqueto e reforçou que seguirá trabalhando para transformar a vida da população. “O trabalho não para. Estamos juntos para fazer a diferença e levar saúde de qualidade a quem precisa”, afirmou a deputada.
Camaçari está em clima de festa para o comício histórico que, em breve, reunirá o presidente Luiz Inácio Lula da Silva e o candidato a prefeito Luiz Caetano (PT). O evento, que já atraiu mais de 50 mil pessoas, marca um momento decisivo na política local. Com bandeiras e faixas colorindo as ruas, milhares de pessoas se concentraram no centro da cidade, ansiosas para acompanhar de perto os discursos de Lula e Caetano, que subirão ao palco em breve.
Em declarações antes de subir ao palanque, Luiz Caetano antecipou algumas de suas falas ao público: “Estamos aqui hoje para renovar nosso compromisso com Camaçari. Vamos continuar lutando por uma cidade mais justa e desenvolvida, com oportunidades para todos. Este comício é a prova de que, junto com Lula e com políticas que transformam vidas, nossa cidade quer virar a chave e promover a mudança.”
O entusiasmo da população é evidente, e os organizadores estimam que o evento será um dos maiores já realizados na cidade. O discurso de Lula é aguardado com grande expectativa, especialmente em um momento em que ele reafirma seu compromisso com as políticas sociais e o desenvolvimento econômico do país. Caetano, por sua vez, consolida-se como uma liderança essencial para o futuro de Camaçari, sendo ovacionado em cada lugar por onde passa.
Além disso, a presença de nomes de peso como o senador Jaques Wagner e o governador Jerônimo Rodrigues reforça a importância do evento, simbolizando uma união de forças para o fortalecimento de Camaçari e da Bahia.
As inscrições para as vagas de Mecânico(a) Soldador e Assistente Administrativo, nas na área de Coordenação de Manutenção de Equipamentos Florestais, ficam disponíveis até a próxima segunda-feira (21)
Foto: Divulgação
A Veracel Celulose acaba de abrir duas vagas para atuar na companhia: Mecânico(a) Soldador e Assistente Administrativo, ambas na área de Coordenação de Manutenção de Equipamentos Florestais. As inscrições para ambas as oportunidades ficam disponíveis até a próxima segunda-feira (21).
Para a posição de Mecânico(a) Soldador, a pessoa candidata à vaga deve ser altamente capacitada em soldagem e caldeiraria, com experiência em montagem e em reparo de estruturas metálicas. Também será levada em conta a habilidade em interpretar desenhos técnicos e especificações, para garantir precisão e qualidade no trabalho.
A pessoa selecionada será responsável por:
Realizar serviços de soldagem e de caldeiraria, além de montagem e de reparo em estruturas metálicas, com foco no processo de manutenção de máquinas e equipamentos florestais, a partir do uso de equipamentos do tipo de eletrodo revestido, TIG e MIG/MAG, oxicorte, esmerilhadeira, entre outros itens;
Realizar atividades de manutenção preventiva e corretiva de máquinas, implementos e equipamentos florestais, de acordo com recomendações técnicas disponibilizadas pela área de engenharia da manutenção;
Realizar a passagem de turno com a equipe e transmitir informações ao gestor da área;
Realizar operação de içamento de cargas com o uso de caminhão guindauto;
Realizar diagnósticos hidráulicos, elétricos e eletrônicos por meio da interpretação de códigos e esquemas técnicos presentes nos manuais, para a correta e rápida intervenção nos equipamentos;
Realizar ajustes e regulagens em sistemas hidráulicos e computadores de bordo por meio de códigos de acesso e de conhecimentos específicos, para a melhoria do desempenho dos equipamentos e disponibilidade à operação;
Conduzir veículos leves, médios (Camionetes) e pesados (Caminhões com Chassi Rígido – Pipa, Guindauto) respeitando todas as normas de trânsito e ANTT (Agência Nacional de Transportes Terrestres), quando aplicável;
Realizar o correto apontamento de atividades de manutenção com os códigos de paradas mecânicas, equipamentos mantidos, peças aplicadas e insumos utilizados por meio de sistema e de formulários específicos, disponibilizados pela empresa;
Direcionar equipe de campo para as atividades no turno de trabalho;
Recolher documentações do turno de trabalho e as disponibilizar nos locais previamente definidos;
Utilizar ferramentas e máquinas de maneira adequada, conforme as recomendações técnicas;
Ser disseminador da cultura de segurança do trabalho, por meio da aplicação de ferramentas e de informações de segurança para a promoção de um ambiente mais seguro e saudável para todos os colaboradores e parceiros;
Ter conduta adequada aos valores da Veracel, com irrestrito atendimento ao código de conduta, valorização da diversidade, responsabilidade ambiental e social.
Para o cargo de Assistente Administrativo, espera-se que os candidatos tenham o Ensino Médio completo, conhecimento avançado do Pacote Office, proatividade, autodisciplina e habilidades interpessoais. A pessoa selecionada para essa posição será responsável por:
Suporte administrativo à Coordenação Manutenção Equipamentos Florestais;
Controlar a marcação de ponto dos colaboradores da Coordenação Manutenção Equipamentos Florestais;
Acompanhar medições e pagamentos de serviços e materiais da Coordenação Manutenção Equipamentos Florestais;
Apoiar o processo de recuperação de componentes do Centro de Manutenção Florestal;
Apoiar a área de PCM (Planejamento e Controle da Manutenção);
Realizar o lançamento de notas fiscais por meio do sistema SAP;
Emitir notas fiscais por meio do sistema SAP;
Executar rotinas administrativas, tais como solicitações de serviços e refeição, aquisição de material de escritório, copa e cozinha, controle de acesso, requisição de viagens e organização de eventos;
Solicitar e enviar documentos ao CEDOC, por meio do sistema de solicitação de documentos, atendendo demandas das áreas afins;
Providenciar documentações e relatórios conforme solicitações, por meio do arquivo físico e do virtual, a fim de atender as demandas de certificações, auditorias internas e externas;
Apoiar, quando necessário, as demandas de RH, tais como a entrega de holerites, o envio de aviso de férias, e a emissão de cartões dos planos de saúde e odontológico;
Apoiar o fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) dos colaboradores da área.
A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica, cesta de Natal, empréstimo consignado, ginástica laboral, previdência privada, programa de remuneração variável, restaurante interno, seguro de vida, vale-alimentação e Gympass.
Esta e outras vagas disponíveis podem ser consultadas no site da Veracel.
O processo seletivo será promovido em alinhamento com os pilares de Diversidade e Inclusão da Veracel. Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
A Veracel faz parte do ranking de melhores lugares para trabalhar da Bahia, de acordo com a consultoria global Great Place to Work – GPTW, pelo 5º ano consecutivo. Acesse o site da companhia e saiba mais sobre a empresa.
A Veracel Celulose é uma empresa da bioeconomia brasileira que produz celulose de forma sustentável a partir da fibra do eucalipto. Ao todo, as operações da empresa abrangem 11 municípios da Costa do Descobrimento, no extremo sul da Bahia. Os acionistas da companhia são a brasileira Suzano e a sueco-finlandesa Stora Enso, ambas com tradição na produção de celulose e papel.
A Veracel é formada por um time diverso, que tem orgulho do que faz e reconhece a empresa como uma das melhores para trabalhar no Brasil.
A companhia está inserida em um ambiente de grande biodiversidade e múltiplas culturas. A Veracel entende que produzir celulose de forma sustentável a torna especial, com grandes desafios e responsabilidades. Nesse contexto, a empresa protege o meio ambiente na RPPN (Reserva Particular do Patrimônio Natural) Estação Veracel e em mais de 90 mil hectares preservados de Mata Atlântica que mantém.
A empresa promove o desenvolvimento social das comunidades vizinhas, entendendo que suas ações mudam positivamente o mundo e colaborando para o cumprimento de metas globais de desenvolvimento sustentável.
Para a companhia, crescer significa contribuir para um ambiente melhor para todos. É assim que a Veracel busca viver seu propósito de ser responsável, inspirar pessoas e valorizar a vida. Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças.
