O Sindicato dos Trabalhadores do Seguro Social e Previdência (Sinssp-BR) anunciou que a greve no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) ainda não possui uma data definida para acabar e que deve se intensificar até o início de agosto. De acordo com a entidade, houve uma queda substancial na produtividade tanto nos serviços presenciais como nos semipresenciais ou remotos.
Segundo matéria do InfoMoney, a queda na produtividade do instituto já é significativa e o INSS, chegou a entrar com uma ação judicial no Superior Tribunal de Justiça (STJ) pedindo que 85% das equipes retornassem ao trabalho. Para a entidade, a decisão da juíza do STJ, ministra Maria Thereza de Assis Moura, não fala em ilegalidade da greve, “ao contrário, ela julgou a greve como sendo legal, porém temos de manter 85% das unidades do INSS funcionando”. A decisão está sendo analisada pelo departamento jurídico do sindicato.
A média geral da força de trabalho, com o monitoramento operacional de benefícios (MOB) e manutenção, caiu em torno de 80,64%. Já o cumprimento das metas dos servidores, que em junho chegava a 88%, caiu para menos de 20% em julho. “O INSS perdeu cerca de 60% da força de trabalho a partir da greve”, informou o sindicato em nota. Os dados gerais mostram que um terço das agências de atendimento estão parcialmente ou totalmente fechadas e adesão de cerca de 40% dos servidores do teletrabalho.
O instituto, entretanto, afirma que os serviços não estão comprometidos por conta da paralisação dos servidores e informa ainda que, os cidadãos que queiram dar entrada em pedido de aposentadoria, pensão, salário-maternidade, benefício por incapacidade, entre outros, podem utilizar o Meu INSS, disponível para site e aplicativo. Ou, ainda, ligar para a Central 135 para fazer sua solicitação. Já em caso de afastamento do trabalho (auxílio-doença) por até 180 dias, os segurados podem utilizar a ferramenta Atestmed, que substitui a perícia médica presencial por análise documental. “Inclusive, os segurados que estejam com perícia marcada dentro dessas condições (afastamento de até 180 dias) podem ligar para a Central 135 e solicitar a troca da perícia presencial por análise documental.
“Lembrado que, por determinação do STJ, 85% dos servidores precisam estar presencialmente. O quantitativo é por unidade/local de trabalho. A multa por descumprimento da decisão chega a R$ 500 mil diários.”
O que querem os servidores?
Entre as pautas dos servidores estão:
- Exigência de nível superior para o ingresso no cargo de Técnico do Seguro Social;
- Atribuições exclusivas para os servidores que compõem a Carreira do Seguro Social;
- Enquadramento como Carreira Típica de Estado ou “Estratégica Finalística/Transversal Estruturante”;
- Reestruturação da tabela remuneratória de acordo a NT13 (com Adicional de Qualificação); e
- abertura das Mesas Setoriais com prazo improrrogável (Defesa do teletrabalho, novas regras para o Bônus e pontuação).
Fonte: Bahia.ba