Veracel abre oportunidades nas áreas de Monitoria Florestal e Desenvolvimento Humano Organizacional

Veracel abre oportunidades nas áreas de Monitoria Florestal e Desenvolvimento Humano Organizacional
Trabalhadores da Veracel, durante o plantio de mudas de eucalipto

A Veracel Celulose está com seleção aberta nas áreas de Monitoria Florestal e Desenvolvimento Humano Organizacional. Os interessados têm 13 de janeiro para se inscrever.

Para a oportunidade de analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior, que é temporária, os requisitos são:

Formação:

  • Formação Superior Completa
  • Especialização/ Pós-Graduação em Gestão de Pessoas
  • Disponibilidade para atuar em um contrato temporário de seis meses;

Experiência em:

  • Educação Corporativa;
  • Elaboração e acompanhamento de indicadores e orçamentos;
  • Recrutamento e seleção.

As principais responsabilidades da posição são:

• Planejar e desenvolver situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional dos colaboradores e colaboradoras da empresa;

• Implantar, executar e acompanhar programas de treinamento e / ou aperfeiçoamento de pessoal;

• Monitorar orçamentos e indicadores. Elaborar relatórios gerenciais;

• Elaboração, execução e acompanhamento do plano de treinamento;

• Levantar, organizar e realizar processo de contratação de cursos oferecidos no mercado;

• Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento.

Modelo de trabalho:

  • Modalidade híbrida.

Já para a vaga de Monitor ou Monitora Técnico Florestal, os requisitos são:

  • Formação Técnica em Florestas ou áreas afins;
  • Conhecimentos do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);
  • CNH na categoria “B”;
  • Experiência em atividades de Silvicultura (implantação, reforma, brotação e manutenção de florestas);

As principais responsabilidades dessa vaga são:

  • Verificar as demandas operacionais da sua região de atuação e encaminhá-las para o Supervisor responsável;
  • Auxiliar os supervisores na programação das atividades;
  • Acompanhar a execução das atividades inseridas nas ordens de serviço das Empresas Prestadoras de Serviços e checar a sua realização;
  • Realizar inspeções de segurança do trabalho nas operações de Silvicultura;
  • Apoiar o Supervisor em emergência florestal;
  • Realizar levantamentos e monitoramentos de pragas, doenças, presença de gado, cercas de divisas, entre outros temas.

Modelo de trabalho:

  • Modalidade híbrida.

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