O Sindicato dos Trabalhadores em Bares, Restaurantes, Hotéis, Pousadas e Similares do Extremo Sul da Bahia (Sinthothesb) vem lutando por melhorias salariais e nas condições de trabalho da categoria na Costa do Descobrimento, em geral cidades cuja vocação turística responde por grande parte da sua economia e que tem em sua mão-de-obra a fonte geradora da riqueza do patronato. Entre as questões que estão sendo discutidas com o sindicato patronal (Sindhesul) estão o piso salarial e o Prêmio Assiduidade, concedido aos funcionários da rede hoteleira que não cometeram faltas justificadas entre 01/12/2012 a 31/01/2013, no valor máximo de R$ 77,00.
De acordo com o coordenador geral do Sinthothesb, Reginaldo Menezes, o piso salarial mínimo proposto pela entidade é de R$ 750,00, sendo que muitas empresas não o cumprem, realidade que o sindicato luta para transformar. O salário médio pago à categoria é de R$ 678,00. ”Estamos empenhados nas ações que garantam aos trabalhadores uma nova vida, porque a realidade deles hoje é caótica. Os patrões arrecadam e insistem em dizer que estão com problemas de caixa, mas não é o que constamos,ainda mais na alta temporada”, alega Reginaldo.
Para tratar do assunto, serão realizadas assembleias dos trabalhadores nos municípios de Porto Seguro, Eunápolis e Teixeira de Freitas, nos dias 20, 21 e 22 de março, respectivamente. “Estamos unidos e vamos lutar para melhorar a vida dos trabalhadores da hotelaria. Não é admissível que tantos homens e mulheres gerem, com o suor do seu rosto, a riqueza daqueles que lucram com o turismo e continuem recebendo baixos salários”, concluiu Reginaldo.
Ascom do Sinthothesb