Prefeito e vice-prefeito de Itagimirim são diplomados e reforçam compromisso com o desenvolvimento local. Fotos: Reprodução / Redes Sociais
Na manhã de sexta-feira, 13 de dezembro, o prefeito reeleito de Itagimirim, Luiz Carlos Júnior Silva de Oliveira, conhecido como “Luizinho”, foi oficialmente diplomado em uma solenidade realizada no Fórum de Eunápolis. A cerimônia também marcou a diplomação do vice-prefeito, suplentes e vereadores eleitos que irão compor a nova legislatura.
Luizinho, que já ocupou os cargos de vereador e vice-prefeito, consolidou sua posição como uma das principais lideranças políticas do município ao vencer as eleições de 2024. Em seu discurso, o prefeito destacou a importância do momento: “Este é um momento de gratidão e responsabilidade. Vamos trabalhar ainda mais para honrar a confiança do povo de Itagimirim”, afirmou, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento local.
Os vereadores eleitos assumiram o compromisso de atuar de forma participativa e alinhada às necessidades da população. A diplomação encerra formalmente o processo eleitoral de 2024 e marca o início dos preparativos para o mandato que terá início em 1º de janeiro de 2025.
A cerimônia reuniu autoridades, representantes da Justiça Eleitoral, lideranças e familiares dos eleitos.
Veracel reafirma compromisso com os Direitos Humanos e divulga manifesto. Foto: Veracel
A Veracel Celulose, indústria com operação no Sul da Bahia, divulgou seu Manifesto Público de Direitos Humanos, um documento que reflete o compromisso da empresa com a promoção da dignidade humana e a geração de valor compartilhado. Alinhado aos Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos (UNGPs), o manifesto destaca as diretrizes que orientam as ações da companhia, com foco na construção de uma sociedade mais justa, equitativa e sustentável.
O objetivo do documento é reforçar o compromisso da Veracel em adotar práticas que vão além das obrigações legais, abrangendo toda a sua cadeia de suprimentos, parceiros e as comunidades em que a empresa está inserida. A companhia reafirma seu compromisso em promover práticas éticas e sustentáveis, visando o respeito e a proteção dos direitos humanos em todas as suas operações.
“Acreditamos que liderar pelo exemplo é a chave para gerar impactos positivos. Com este manifesto, reforçamos nossa responsabilidade em respeitar e promover os direitos humanos em todas as nossas ações e nas relações com nossos parceiros e comunidades locais. O documento é o registro do compromisso que a companhia já tem com a promoção dos direitos humanos, mas também reflete nosso desejo contínuo de ampliar essas ações”, destaca Luiz Tapia, Diretor de Sustentabilidade e Responsabilidade Social da Veracel.
Os cinco pilares do Manifesto da Veracel:
Abrangência: A Veracel promove e protege os direitos humanos em todas as suas operações, respeitando colaboradores, fornecedores, comunidades locais e grupos tradicionais. A empresa se alinha aos Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos (UNGPs) e trabalha ativamente para erradicar práticas como o trabalho forçado, obrigatório e infantil em sua região.
Questões contextuais em Direitos Humanos: A Veracel adota ações proativas para proteger os direitos humanos em contextos operacionais desafiadores. Iniciativas de Investimento Social Privado (ISP) são parte essencial dessa abordagem, com o objetivo de reduzir desigualdades e fortalecer as comunidades onde a empresa atua.
Due Dilligence: A Veracel implementa processos contínuos de due dilligence, com auditorias e avaliações regulares para identificar e mitigar riscos relacionados aos direitos humanos. Fornecedores e parceiros são orientados e auditados, garantindo a conformidade em toda a cadeia de valor.
Reparação: A companhia mantém um Mecanismo de Queixas e Reclamações (MQR) acessível, garantindo que denúncias sejam tratadas de forma justa e protegida contra retaliações.
Evolução contínua: O respeito aos direitos humanos é um princípio fundamental em sua governança, com o objetivo de garantir o desenvolvimento sustentável para todas as partes interessadas.
“Com uma governança sólida e práticas responsáveis, seguiremos garantindo um ambiente seguro, inclusivo e livre de discriminação, tanto para as pessoas diretamente envolvidas em nossas operações quanto para as comunidades em que estamos inseridos, colaborando ativamente para a erradicação de práticas nocivas em nossa região e contribuindo para uma sociedade mais justa e igualitária”, finaliza Tapia.
Veracel é reconhecida como uma das cinquenta Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, no segmento de Indústria, segundo o ranking GPTW. Foto: Ascom
A Veracel, indústria produtora de celulose com operação no Sul da Bahia, foi reconhecida pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das cinquenta Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, na categoria Indústria. A premiação aconteceu na noite de ontem (09), em São Paulo, e consolida a Veracel como referência em qualidade de ambiente de trabalho e de gestão de pessoas.
“A certificação GPTW é mais do que um reconhecimento, é uma ferramenta essencial para nossa melhoria contínua. Sabemos que a excelência é um processo constante e este prêmio, agora na categoria Indústria, nos fortalece na missão de valorizar nossos colaboradores e criar um ambiente de trabalho justo, inclusivo e que promova o bem-estar de todas as pessoas”, afirma Cristiane Mendes de Mello, gerente de Gente e Cuidado da Veracel.
Para a participação no ranking GPTW, é necessário obter a certificação da consultoria, que inclui a aplicação de uma pesquisa de clima organizacional. Com uma alta taxa de participação dos colaboradores na pesquisa aplicada em 2023, a Veracel também recebeu esta certificação pelo sétimo ano consecutivo em 2024.
Entre as iniciativas que justificam as conquistas estão ações voltadas à diversidade e inclusão, como o Programa Mentoria Pessoas Pretas, especialmente dedicado e pensado para o desenvolvimento de pessoas colaboradoras da empresa autodeclaradas pretas ou pardas, ou ainda o Programa Despertar, que promove o autoconhecimento entre mulheres, o Programa de Liderança Feminina e um Canal de Denúncias voltado exclusivamente para o combate à violência contra a mulher com o atendimento feito totalmente por uma equipe feminina.
Destaque regional na Bahia
A companhia ainda acumula o título de uma das três Melhores Empresas para Trabalhar na Bahia, em uma classificação também realizada pela Great Place To Work (GPTW) com base na pesquisa e avaliação realizada em 2022. A avaliação regional da pesquisa mais recente, referente a 2023, ainda não foi divulgada.
Dr. Adauto, do PSD, e tenente Popô são diplomados prefeito e vice de Caravelas em cerimônia conduzida pelo juiz dr. Gustavo Vargas Quinamo. Fotos: Ascom
Na tarde desta sexta-feira (13), em uma solenidade realizada no município de Prado, Dr. Adauto (PSD) foi diplomado oficialmente como prefeito de Caravelas, ao lado de seu vice, tenente Popô. O evento foi conduzido pelo juiz eleitoral dr. Gustavo Vargas Quinamo, marcando o encerramento do processo eleitoral e a oficialização dos eleitos para o mandato 2025-2028.
A cerimônia contou com a presença de autoridades políticas, familiares, amigos e apoiadores. Dr. Adauto, emocionado, reafirmou seu compromisso de trabalhar por um futuro próspero para Caravelas. “Este é um momento de gratidão e responsabilidade. A partir de agora, junto com o Tenente Popô e nossa equipe, vamos nos dedicar a transformar Caravelas em uma cidade ainda melhor para todos”, declarou.
O vice-prefeito tenente Popô destacou a importância da união para superar desafios e construir uma gestão eficiente e transparente. “Estamos prontos para trabalhar de forma incansável pelo povo de Caravelas, sempre pautados pela honestidade e pelo diálogo”, afirmou.
A diplomação representa um marco na história política de Caravelas, abrindo as portas para um novo ciclo de avanços e conquistas para o município. A posse oficial está marcada para o início de janeiro, quando dr. Adauto e Tenente Popô darão início à gestão que promete ser de transformação e desenvolvimento.
Bahia recebe mais de R$ 113 milhões para ampliar acesso a especialistas em saúde. Fotos: Leonardo Rattes / Saúde GovBA
Foi publicado nesta quinta-feira (12), no Diário Oficial da União, a portaria do Ministério da Saúde que aprova o plano de ação da Bahia no âmbito do Programa Mais Acesso a Especialistas (PMAE). Com um investimento superior a R$ 113 milhões, o objetivo é fortalecer os serviços de atenção ambulatorial especializada, melhorando o atendimento a milhões de baianos.
A ideia central é oferecer um atendimento integrado e eficiente, desde a consulta inicial até o diagnóstico especializado, priorizando áreas críticas como oncologia, cardiologia e ortopedia. Além disso, a implementação de tecnologias como a teleconsulta e teleconsultoria será um eixo fundamental para reduzir deslocamentos e facilitar o acesso a tratamentos.
Os recursos visam implementar mudanças estratégicas no Sistema Único de Saúde (SUS), alinhadas com o plano nacional que promete integrar cuidado, diagnóstico e tratamento com mais eficiência e menor tempo de espera. Essa ação é parte de uma iniciativa maior, que inclui um financiamento adicional de R$ 2,4 bilhões para todo o programa em 2025, conforme apresentado recentemente no Fórum Nacional de Governadores.
A secretária da Saúde do Estado da Bahia, Roberta Santana, destacou a importância do investimento para atender à crescente demanda por serviços especializados. “Esses recursos são fundamentais para reduzir filas e garantir diagnósticos mais ágeis e precisos. O Programa Mais Acesso a Especialistas reforça o compromisso do governo em oferecer uma saúde pública de qualidade, ampliando o alcance do SUS em nosso estado”, afirmou.
Policlínicas Regionais da Bahia: uma inspiração para o país
Na Bahia, o sucesso das Policlínicas Regionais de Saúde serve como inspiração para o programa nacional. O estado, que já conta com 26 unidades em funcionamento e mais de 7 milhões de atendimentos realizados, lidera o país na regionalização da saúde. As policlínicas representam uma descentralização dos serviços especializados, atendendo a mais de 98% dos municípios baianos.
O governador Jerônimo Rodrigues reforçou esse compromisso ao autorizar, em setembro, a construção da primeira policlínica do novo PAC em Camaçari. Além dela, outras duas unidades estão sendo erguidas em Remanso e Itapetinga. “O modelo baiano é a prova de que é possível oferecer saúde pública de qualidade e próxima do cidadão, um exemplo que agora se expande por todo o Brasil”, declarou a secretária Roberta Santana.
Com a ampliação das policlínicas e a execução do PMAE, a Bahia e o Brasil caminham para um SUS mais moderno, integrado e eficiente, reafirmando o direito à saúde como um pilar da cidadania.
Porto Seguro recebe Prêmio Nacional CFO de Saúde Bucal para municípios até 500 mil habitantes. Fotos: Ascom
O município de Porto Seguro conquistou o 11º lugar do Prêmio Nacional de Saúde Bucal, concedido pelo Conselho Federal de Odontologia (CFO), no Grupo D na categoria Gestão Participativa, Valorização e Excelência dos Serviços de Saúde Bucal Prestados em cidades com 100.001 a 500.000 habitantes.
O Prêmio, instituído pela resolução CFO-264, tem como objetivo destacar e valorizar as gestões municipais pela excelência e eficiência na implementação das políticas públicas de Saúde Bucal, buscando incentivar a prática da gestão participativa, premiando os municípios que oferecem serviços de saúde bucal de forma inclusiva e eficaz.
Com iniciativas que vão desde campanhas educativas até atendimentos à nível hospitalar, a saúde bucal de Porto Seguro se destaca como um modelo a ser seguido por outros municípios.
“Essa conquista valoriza tanto a odontologia quanto os profissionais que atuam na atenção primária e no CEO atendendo diretamente a população. É uma celebração da excelência no atendimento público e uma motivação para continuarmos avançando, a premiação mostra que estamos no caminho certo e também onde precisamos avançar”, afirmou Magda Falabretti, Coordenadora Técnica da Saúde Bucal de Porto Seguro.
Bazar Solidário em Medeiros Neto: Uma Ação de amor e solidariedade para as famílias do CRAS. Foto: Ascom
A Prefeitura Municipal de Medeiros Neto, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, promoveu um Bazar Solidário no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) do bairro Uldurico Pinto, com o objetivo de apoiar as famílias assistidas pelos programas sociais da cidade. O evento, realizado na tarde desta quinta-feira (12), foi um verdadeiro sucesso e trouxe alegria e esperança para muitos.
Destinado especialmente às famílias atendidas pelo CRAS, incluindo os participantes do Programa Criança Feliz e do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculo, o bazar ofereceu uma variedade de roupas e calçados em ótimo estado de conservação. Os itens foram doados pela comunidade e parceiros locais, demonstrando a força da solidariedade em Medeiros Neto.
O evento atraiu dezenas de participantes, que puderam escolher peças que atendessem às suas necessidades. “É muito gratificante ver as famílias saindo felizes com as roupas que conseguiram. Este bazar não é apenas uma oportunidade de adquirir itens essenciais, mas também um momento de união e apoio mútuo”, destacou Regiane Correia, Coordenadora do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS).
As atividades foram planejadas para proporcionar um ambiente acolhedor e festivo. O sucesso do Bazar Solidário reflete a importância das iniciativas voltadas para o bem-estar social na cidade.
Hoje vivemos uma liberdade desagregadora; convivemos com o medo das ruas, das balas perdidas, em uma sociedade estereotipada.
Olho para a rua e sinto medo. As desigualdades não podem ser eliminadas. Vejo que a caridade precisa ser exercida pelos ricos e que os pobres precisam continuar a ter paciência. Já estamos na terceira década do século XXI. O espaço-tempo é mais denso, abarrotado, mal dá para se mexer, com o ar sobrecarregado disso e daquilo. Não dá para se livrar das pessoas: sempre em contato, por perto, a um toque de distância.
Queria compreender como nos tornamos um número nas estatísticas, uma vírgula no panorama geral, quando, no fim das contas, nos julgávamos únicos e imortais.
A Polícia Civil prendeu, na última terça-feira (10), três pessoas por furto de energia em Alcobaça, no Extremo Sul da Bahia, conforme noticiado pelo jornal OSollo.
As ligações clandestinas foram identificadas em fazendas produtoras de mamão e café, cujos representantes foram encaminhados à delegacia para responder pelo crime.
A operação contou com a parceria da Neoenergia Coelba, que forneceu os dados e acompanhou as ações de fiscalização.
Durante a operação, foram apreendidos três transformadores e cabos de energia que estavam sendo usados para alimentar as propriedades de forma irregular.
Segundo estimativas da Neoenergia Coelba, a quantidade de energia recuperada supera 1 milhão de quilowatts/hora, o que poderia abastecer o município de Caravelas por 15 dias.
Madson Melo, gerente de Receita da Neoenergia Coelba, destacou a importância das ações para combater essas fraudes. “As ações de combate ao furto de energia têm como objetivo garantir a segurança da população e diminuir as possibilidades de interrupções. Além disso, as operações devolvem aos cofres públicos impostos que deixaram de ser arrecadados pela prática fraudulenta. Por isso, estamos intensificando nossas ações para encontrar as irregularidades e garantir que haja o devido cumprimento da lei”, ressaltou.
Além dos riscos à segurança, o furto de energia prejudica o fornecimento regular na região, podendo provocar danos à rede elétrica e interrupções no abastecimento.
Participaram da operação 13 profissionais da Neoenergia Coelba, quatro agentes e um delegado da Polícia Civil. Os responsáveis pelas unidades autuadas estão sujeitos a multa e podem ser condenados a até oito anos de reclusão, conforme prevê o artigo 155 do Código Penal Brasileiro.
Denúncias anônimas de fraudes e furtos de energia podem ser feitas pelo telefone 116 ou pelo site da Neoenergia Coelba (www.neoenergia.com/web/bahia).
O Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) divulgou o cronograma das cerimônias de diplomação dos prefeitos(as), vice-prefeitos(as) e vereadores(as) eleitos(as) em municípios do interior do estado, entre eles, do Extremo Sul.
Os eventos pelo Bahia começaram no dia 29 de novembro e seguem sendo realizados em diversas Zonas Eleitorais até 19 de dezembro, último dia fixado no calendário eleitoral para diplomar os eleitos.
Salão do Júri do Fórum da Comarca de Eunápolis (BA), localizado na Avenida África, s/n, Dinah Borges
17/12/2024 09h30
Zona 35 – Nova Viçosa
Câmara Municipal de Nova Viçosa
16/12/2024, às 14h
Zona 153 – Medeiros Neto
Centro Territorial de Educação Profissional – CETEP, localizado na Av. Araci Alves Pinto, no 435, Bairro Uldurico Pinto
16/12/2024, às 08h30
Zona 183 – Teixeira de Freitas
Auditório da Faculdade Anhanguera. Avenida Juscelino Kubistchek, no 3000, km 879, BR 101, Bairro Monte Castelo
17/12/2024, às 19h
Zona 189 – Itabela
Fórum da Comarca de Itabela/BA
16/12/2024, às 09h
Vale destacar que municípios de diversas zonas eleitorais já realizaram suas diplomações, como da 121 – Santa Cruz Cabrália e 122 – Porto Seguro, da 188 – Itapebi, da 112 – Prado, entre outros.
Sobre a diplomação
A diplomação é o último ato do processo eleitoral e tem como objetivo habilitar as eleitas e os eleitos a assumirem os cargos para os quais foram escolhidos pela população. Durante a cerimônia, é entregue o diploma eleitoral, documento que certifica a legitimidade da pessoa eleita para tomar posse e exercer o mandato.
